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青年工作【编者手记/黄杰】
时间是奋斗的方式。如果我们将时光定格在2024，站在时间的路口回望，看见西创青年奋斗的坐标格外醒目。
2024年，西部创业公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记习近平总书记对青年工作的殷切嘱托，按照公司党委和上级团组织决策部署，突出团青工作主线，持续提升“三力一度”，团结带领西创青年奋力书写了“青春为中国式现代化挺膺担当”的青春篇章。
回眸2024，公司团委充分发挥桥梁纽带作用，积极为青年搭建成长成才平台，动员青年服务发展大局，激发青年创新创造活力，示范带动青年以昂扬之姿，奋战在能源保供主战场、科技创新第一线、重大项目最前沿。
停驻于这些时间的刻度，我们看到了西创青年描摹的样子——
4个集体获评集团青年“四岗”奋进竞赛优秀集体称号；
10个集体和个人获上级“五四”表彰；
1人获评集团“青年岗位能手”；
1人入选集团“青马工程”；
1人入选集团青年科技工作者协会；
1人获自治区团委“我们身边的好青年”称号……
征程万里风正劲，奋楫扬帆破浪行。让我们一起定格2024年的光彩瞬间，从公司团委的视角，一起回眸独属于西创青年的高光时刻——
严格标准 筑牢信念“基本盘”
融合“研修交流”“沉浸体验”等载体，抓好“青年大学习”、团组织“第一议题”制度落实，组织集体学习36场次，参加集团及自治区团委培训6场次，引领广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。结合党纪学习教育要求，开展“廉洁警示教育周”活动，参加自治区团委“青年大讲堂”，开展“扣好廉洁从业第一粒扣子”“国家安全·青春挺膺”主题团日活动，在学习探讨、互问互答中强化理论武装、绷紧纪律之弦。参加“沿着总书记的足迹”“五四”宣讲会，深刻感悟领袖嘱托，持续增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。用铁路优良传统教育引领青年，在“能源正青春”“宁夏煤业之声”“西部创业之窗”刊发报道21篇，组织“扬榜样力量·展青春风采”系列报道，阅读量超6000人次。
聚焦中心 夯实建功“支撑点”
引领青年扎根能源保供一线，倡导岗位建功良好风尚，开展青年“四岗”奋进竞赛，深化创建4个“自治区一星级青年文明号”，选拔8名“青”字品牌创建负责人，组建8支青年突击队，创建4个“青年安全生产示范岗”。举办“安全生产·青年当先”演说大赛、安全知识竞赛，参加技能竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，以青年视角说安全、讲安全、守安全。开展“弘扬雷锋精神·汇聚青春之力”系列活动，开展3次残疾人托养、独居老人志愿服务，参与5次站区环境整治义务劳动，用实际行动诠释雷锋精神。拓展青年创新平台，成立青年创客联盟，组建6个青年创客小组，参与实施5项科技创新项目，取得3项实用新型专利。开展青年科技创新日活动，引导团员青年增强创新意识、开拓创新思维、投身创新实践。
热忱服务 凝聚青春“动力源”
聚焦育人育才，召开4场次“‘青’声永向党·‘团’聚新力量”座谈会，邀请公司领导讲授主题团课，与青年员工交流思想、共话成长。常态化开展青年交流活动，鼓励青年融入企业发展、坚持岗位历练、提升专业素养。切实为青年办实事办好事，建立单身青年服务数据库，组织5场次“青春有约”系列活动，帮助青年拓展朋友圈。加强学习交流，参加自治区国资委“弘扬伟大长征精神·走好新时代长征路”读书分享会，联合兄弟单位举办特色活动12场，为青年员工搭建多维成长成才舞台。召开团青表彰大会，表彰26个（名）先进集体和个人，发出青春倡议，分享青年故事，营造良好发展环境。动员10余名团员青年通过竞聘走上管理岗位，带动青年爱岗敬业、实干担当。选派1名优秀青年参加集团“青马工程”培训班，25名团员参加公司“青马工程”培养，为党培养和锻炼青年政治骨干。
从严治团 增强能力“助推器”
对标对表，制定共青团工作要点，开展4次工作检查，推进团组织标准化建设。抓实组织生活会和团员教育评议，开展团员先进性评价，突出正向激励。组织1人参加宁夏党校团委书记进修培训，参加自治区团委、集团团干部培训30人次，努力为团干部“充电赋能”。将团青工作纳入党组织考评体系，建立党团工作资源共享机制，加大经费支持和资源保障。严格落实“三会两制一课”制度，“智慧团建”录入率100%。积极开展推优入党，持续为党组织输送新鲜血液，2名团员、5名青年加入中国共产党。（来源：西部创业公司团委 文/丁凯）
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